Hôm nay KC sẽ giới thiệu với cả nhà một số lượm lượt khá hay về trợ cấp thất nghiệp. Hi! Tại kc đang quan tâm tới nó. Rất hữu ích khi bạn sắp thất nghiệp!

Dear các ACE,

Các ACE vui lòng share kinh nghiệm/ hiểu biết/ hướng giải quyết cho tình huống ở Công ty ty mình như sau:

1. Có thể lùi ngày trên quyết định chấm dứt hợp đồng cho đến khi chốt được sổ BH cho nhân viên đã nghỉ việc để họ có thể thanh toán được trợ cấp thất nghiệp, coi như nv đó nghỉ kg lương một vài tháng trước khi nghỉ việc không? Vì theo quy định thì trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng (căn cứ quyết định chấm dứt), người lao động phải đăng ký (nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp) thất nghiệp với cơ quan quản lý lao động thì mới được xét hưởng trợ cấp, trong khi trong nhiều trường hợp sổ BH không thể được chốt và trả nv sớm như vậy do nhiều lý do.

2. Theo điều 37 Nghị định 127/2008/NĐ-CP hướng dẫn thi hành bảo hiểm thất nghiệp thì hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp không bao gồm sổ BH. Vậy có quy định nào nêu rõ là phải nộp sổ BH đã chốt trong thời hạn đăng ký thất nghiệp là căn cứ xét trợ cấp thất nghiệp k?

Người lao động biết rằng, TCTN chỉ được thanh toán 1 lần cho 1 khoảng thời gian đóng BHTN nhưng vẫn muốn gây khó dễ cho Công ty.
Vậy nhờ các anh chị chia sẻ, giúp đỡ.

Thanks and warm regards,

Thùy Hương
bui huong [thuyhuonghvs@yahoo.com] —————————————————————
Dear Hương,
Theo kinh nghiệm của mình thì khi đăng ký hưởng TCTN thì NLD không cần phải nộp sổ BH ngay mà sở LD sẽ cho NLD phiếu hẹn nộp sổ BH trong vòng 10 – 15 ngày sau khi đăng ký, vì vậy với thời gian đó kịp để doanh nghiệp có thể chốt sổ cho NLD (BHXH TpHCM áp dụng chốt sổ BH trong vòng 10 – 12 ngày). Vì vậy, bạn nên theo dõi sát tình hình nhân viên nghỉ việc và tình trạng thời gian đóng BH cho NLD, vì NLD chỉ được hưởng TCTN nếu đóng đủ 12 tháng BHTN mà thôi, nên nếu dưới thời gian này bạn có thể thương lượng với nhân viên để trả sổ chậm.
Vài thông tin, hy vọng có thể giúp ích Hương phần nào.

Nguyen Lam Mai Thao
HR Officer
Bouggues Batiment International
—————————————————————
Hi Thuy Huong,

Theo kinh nghiệm làm một số trường hợp và cũng được bên BHXH tư vấn thì khi lam BHTN sẽ làm như sau :

- Trong vòng 07 ngày kể từ ngày ra QD thôi việc, ng lao động phải đem nộp QD thôi việc cho cơ quan giải quyết TCTN, vẫn có thể lùi ngày trong QĐ thôi việc được, bên giải quyết TCTN họ chỉ căn cứ ngày trên QĐ thôi việc thôi chứ không căn cứ ngày chốt sổ BH. Sổ BHXH nếu đem đi chốt ngày sau ngày ng lao động nghỉ việc cũng phải mất 14 ngày làm việc mới được trả sổ, do vậy không thể nào có ngày sổ BHXH và QD thôi việc cùng lúc.

- Sau khi có QD thôi việc, ng lao động đem nộp tai cơ quan giải quyết TCTN và sẽ được 1 giấy xác nhận giải quyết hồ sơ và hẹn ngày hoàn trả khoảng 20 ngày, sau thời gian này ng lao động đến đây nhận hồ sơ và đến cơ quan BHXH nộp cùng với sổ BHXH, lúc này BHXH họ mới nhận giải quyết hồ sơ và trả trợ cấp.

Mai Ca
—————————————————————
Dear Ms. Thuỳ Hương,

Theo kinh nghiệm của Phú:

- Nếu mọi việc 100% đúng luật thì Doanh nghiệp & người lao động sẽ bị bó tay & cột chân.
- Đôi khi chúng ta phải flexible, cụ thể trong trường hợp này chúng ta làm xong tất cả thủ tục như chốt sổ BHXH…. sau đó doanh nghiệp có thể phát hành quyết định thôi việc GHI NGÀY MỚI NHẤT => mọi việc đã được giải quyết.

LEGEND HOTEL SAIGON
nganh phu [nganhphu@yahoo.com] —————————————————————
Dear các ACE,

Các ACE vui lòng share kinh nghiệm/ hiểu biết/ hướng giải quyết cho tình huống ở Công ty ty mình như sau:viên thì

1. Có thể lùi ngày trên quyết định chấm dứt hợp đồng cho đến khi chốt được sổ BH cho nhân viên đã nghỉ việc để họ có thể thanh toán được trợ cấp thất nghiệp, coi như nv đó nghỉ kg lương một vài tháng trước khi nghỉ việc không? Vì theo quy định thì trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng (căn cứ quyết định chấm dứt), người lao động phải đăng ký (nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp) thất nghiệp với cơ quan quản lý lao động thì mới được xét hưởng trợ cấp, trong khi trong nhiều trường hợp sổ BH không thể được chốt và trả nv sớm như vậy do nhiều lý do.

Nếu chưa chốt sổ đưa về được cho nhân viên thì lấy tờ giấy hẹn chốt sổ để nộp trước cho họ, sau đó nộp bổ sung sổ sau, về nguyên tắc khi công ty làm chốt sổ bảo hiểm nghỉ việc cho nhân viên thì công ty bảo hiểm phải có tờ giấy hẹn và giải quyết trễ nhất trong vòng 1 tháng .

2. Theo điều 37 Nghị định 127/2008/NĐ-CP hướng dẫn thi hành bảo hiểm thất nghiệp thì hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp không bao gồm sổ BH. Vậy có quy định nào nêu rõ là phải nộp sổ BH đã chốt trong thời hạn đăng ký thất nghiệp là căn cứ xét trợ cấp thất nghiệp k?

Không phải vậy đâu Hương.
Khi làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp phải có những giấy tờ sau:

- Quyết định thôi việc(bản gốc)
- Sổ BH ĐÃ CHỐT (trường hợp chưa có như trên thì nộp trước tờ giấy hẹn trả sổ, sau đó bổ sung sau)
- CMND bản gốc

Người lao động biết rằng, TCTN chỉ được thanh toán 1 lần cho 1 khoảng thời gian đóng BHTN nhưng vẫn muốn gây khó dễ cho Công ty.

Hương xem lại nhé, không phải vậy đâu. Hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng nhiêu khê lắm, khi nộp các giấy tờ trên, họ hẹn mình khoảng sau 1 tháng mới có tiền chuyển vào tài khoản mà họ sẽ mở cho mình, ở trong Nam là ngân hàng đông Á. Hưởng được tối đa là 3 tháng (60%mức lương đóng bảo hiểm , nếu đóng từ tháng 1 năm 2009 đến nay ) , Đã vậy tháng nào cũng vậy từ ngày 1 – ngày 10 phải lên chỗ BHTN để điền FORM thông báo tình hình thất nghiệp của mình) nếu không lên khai báo thì coi như mất khoản tiền này.

phuong nguyen [phuongthinguyen2002@yahoo.com] —————————————————————
Dear Mss

1. Trường hợp người lao động thỏa thuận với công ty nghỉ việc không hưởng lương thì công ty vẫn phải trả các khoản BHXH, BHYT, BHTN cho cơ quan nhà nước. nên không thể chậm trả sổ được (trường hợp nợ bảo hiện thì mới không được chốt sổ, vì theo quy định nếu nộp bảo hiểm đầy đủ thì sau 3 ngày làm việc sẽ được chốt sổ).
2. Trung tâm tiếp nhận đơn đề nghị duyết BHTN sẽ yêu cầu người lao động nộp sổ BHXH để đối chiếu, trong vòng 15 ngày không có sổ gốc, họ sẽ từ chối duyệt hồ sơ.

Huynh Duc Tuyen
HR/GA Supervisor
—————————————————————
1. Có thể lùi ngày trên quyết định chấm dứt hợp đồng cho đến khi chốt được sổ BH cho nhân viên đã nghỉ việc để họ có thể thanh toán được trợ cấp thất nghiệp, coi như nv đó nghỉ kg lương một vài tháng trước khi nghỉ việc không? Vì theo quy định thì trong thời hạn bảy ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng (căn cứ quyết định chấm dứt), người lao động phải đăng ký (nộp hồ sơ xin hưởng trợ cấp) thất nghiệp với cơ quan quản lý lao động thì mới được xét hưởng trợ cấp, trong khi trong nhiều trường hợp sổ BH không thể được chốt và trả nv sớm như vậy do nhiều lý do.

-> Thường nv nghỉ hay thời gian chấm dứt hđlđ còn phụ thuộc vào thanh tóan cuối cùng bên KT và liên qua đến nhiều chế độ của NV, nên tốt nhất bạn đừng giải quyết theo hướng cho nghỉ ko lương. Nó sẽ phát sinh nhiều rắc rối nếu ng lao động muốn khó dễ bạn vế vấn đề nào đó.

Thực tế thì cty mình cg có vài bạn lấy BHTN rồi, quy định là trong vòng 7 ngày người muốn lấy BHTN phải trình diện bên tiếp nhận TN, và ban đầu họ chỉ cần cầm quyết định nghỉ việc ko quá 7 ngày , tính từ ngày quyết định có hiệu lực tới ngày họ báo cơ quan tiếp nhận yêu cầu.

Về sổ BHXH, ngay khi ng lao động nghỉ, bạn làm báo cáo giảm, gửi kèm chốt sổ và ghi là lấy BHTN. Cơ quan BHXH sẽ hỏi bạn tgian mà bên tiếp nhận lao động cho nglao động là bnhiêu ngày bổ túc hsơ, thì BHXH sẽ chốt sớm cho mình. Cty mình đã có trường hợp được BHXH chốt sớm chi sau chưa tới 8 ngày.

2. Theo điều 37 Nghị định 127/2008/NĐ-CP hướng dẫn thi hành bảo hiểm thất nghiệp thì hồ sơ xin hưởng trợ cấp thất nghiệp không bao gồm sổ BH. Vậy có quy định nào nêu rõ là phải nộp sổ BH đã chốt trong thời hạn đăng ký thất nghiệp là căn cứ xét trợ cấp thất nghiệp k?

-> Sổ BH để cơ quan giải quyết họ xác định được tgian tham gia BHTN của ng lao động , nếu ko có thì khó xác định chế độ cho ng lao động lắm bạn ơi.

lam mai [linmei_134@yahoo.com] —————————————————————

Dear chị Tuyên,
Chị có thể cung cấp cho Uyên luật BHXH chỗ nào nói đến điều này đi, vì bên Uyên đang làm với BHXH Nhà Bè nhưng họ nói là sau 10 ngày làm việc thì họ mới trả sổ lại cho những trường họp đủ điều kiện hưởng BHTN.

Còn về việc mà bạn Thuy Huong nêu bên dưới là có thể dời ngày ra quyết định thôi việc để có thể kịp thời hạn cho NLĐ hưởng TCTN và thời gian nghỉ đó mình có thể cho nghỉ k lương thì xin chia sẻ với các bạn thực tế mà cty Uyên đã gặp như sau:

Mình có khoảng 10 nhân viên thôi việc và đủ Đk hưởng TCTN, nhưng mình bị giật balo nên mất luôn 10 sổ BHXH đấy. Vì vậy để giải quyết cho các bạn hưởng TCTN Uyên lên gặp giám đốc TTGTVL nhờ giải quyết thì họ hướng dẩn Uyên làm như cách mà bạn Huong đề cập, tức là đợi làm thủ tục cấp lại sổ BHXH đã mất và dời ngày ra quyết định thôi việc lại đến ngày nhận được sổ. đồng thời yêu cầu người lao động nộp đơn xin nghỉ k lương từ ngày nghỉ thực tế đến ngày ra quyết định thôi việc mới.

Nhưng để trách rủi ro với cơ quan BH sau này khi họ thanh tra thì mình có làm một đơn trình bày sự việc và gửi BHXH xác nhận, sau đó lưu hồ sơ.

Thank
Pham Le Uyen – HR [pham.le.uyen@wilmar.com.vn] ————————————————
Dear all,

Mình có thêm 1 lưu ý nhỏ, nếu trường hợp NLĐ có hộ khẩu tỉnh thì cần phải hỏi rõ người lao động là có tiếp tục làm việc ở Tp HCM hay ko? hay là chuyển về tỉnh, nếu chuyển về tỉnh thì lưu ý người lao động khi lên nộp hồ sơ ở Trung tâm giới thiệu việc làm để đăng ký hưởng bảo hiểm thất nghiệp phải nêu rõ là xin chuyển về tỉnh lãnh hưởng BHTN.

Còn các trường hợp khác thì theo đúng quy định, trong vòng 7 ngày làm việc kể từ ngày thôi việc được ghi trên quyết định thôi việc phải TỰ cầm theo quyết định bản chính + cmnd bản chính lên đăng ký hưởng BHTN (KHÔNG ĐƯỢC NHỜ NGƯỜI KHÁC ĐI HỘ). Sau đó họ sẽ ra biên bản hẹn ngày lên nộp sổ bhxh bản chính để chính thức nộp đầy đủ hồ sơ đăng ký hưởng bhtn & đăng ký nơi khám chữa bệnh

Brgds,
Ánh Minh
Minh Anh Thi Phan [anhminhphan@gmail.com]

Nguồn http://www.hcmgroup.net/

Bạn muốn tìm kiếm thêm thông tin về các vấn đề Nhân sự. Vui lòng click tại đây để tìm kiếm thêm: http://kinhcan.net/ Đây là công cụ tìm kiếm được tích hợp tìm kiếm khoảng 30 site chuyên về nhân sự. Chi tiết vui lòng click tại đây: Kinhcan24′s Search